勞動部公務員疑霸凌亡 同僚:長官要大家閉嘴｜TVBS新聞
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- Опубликовано: 3 дек 2024
- 保護勞工權益的勞動部，在4日發生一名公務員陳屍在辦公室，有同事在社群發文爆料指出，因為死者工時長.多次遭主管歇斯底里破口大罵，疑似遭職場霸凌而想不開，還透露發現遺體當天，"長官"竟然不准救護人員為死者蓋上白布，對此有同分署同事揭露，事發後"長官"還要大家閉嘴，而新北市議員李宇翔認為，這名謝姓分署長到底背後是有何靠山，要勞動部好好調查。
#勞動部#公務員#霸凌#威脅
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可悲，這還是我們的勞動部，帶頭霸凌，真是「最好的示範」
職場罷凌到處有，願死者安息，記得去找害你的人。
公務員都知道 政府單位是最不尊重勞工的地方因為公務員不適用勞基法，加班沒薪水，升遷靠關係，官官相護拉
薪資還要被扣部分用來養上一代的長官，退休金還有可能被砍掉，得罪長官還會永遠生不了官，薪水調漲有跟沒有一樣．
出事了都是下面的人背鍋，偉大的中華民國
請各公司(張貼 禁止霸凌的海報)
d台灣真的風-了，我購物時看女人判:11個月`，判決書上法官還竄改口供，大家真的外出一定要錄影存證，不然法官還會自己生出假證據，真是司法的悲哀，還有人的案例是約女生也被告，網路說 沒幾句話被判刑，在顏值即正義時代，假道學的拉機充斥台灣，我鼓勵大家起來反抗，找到你們那邊違停最嚴重的地方，尤其是美食區，天天報警，警察和法官就是太閒又假道學，你被拉機欺負絕對不是你做了什麼，而是因為你好欺負，所以大家要用魔法打敗魔法,，法律打'敗 法律，哈哈哈哈。z
@@彳刂我也有被霸凌過，主管處處刁難我，經辦的業務需要主管蓋章，他不核章還數次當同事的面罵我，考績故意給我打乙等，他目的是要我離職，因為我是身障晉用所以主管不能隨便開除我，說實在的當時我也有無數次萌生輕生的念頭，只是想到這不就中了不肖主管的計了嗎？看誰撐較久呢？後來不肖主管被調走了，同事們歡天喜地喔！這位主管也是公部門裡的，他只不過是個九職等的小主管卻做威做福，打考績全看他的好惡，只要不肖主管喜歡的人不做事，考績甲等喔！這位主管很欺負人，背後還向同事中傷我，還阻止同事幫我喔！而我只是一個身障人士而已喔！如果不是自己太堅強，我早就輕生了！所幸自己也挺過2年半被不肖主管霸凌。欺負身障人士的人會沒有好下場的。
這不是單純的職場霸凌
這是因為民進洞反對吹哨者保護法，只要反映問題就會處理提出問題的人
連自己都保不了，勞工還祈禱勞動部保勞工?
但仔細想想勞動部跟勞工的利害關係不一定劃等號 還是要建立起職業工會比較好
台灣又有多少企業有工會，別自欺欺人了！
工會也大都資方工會笑死
勞動笑話
真奴隸部門
勞動部狗官保護勞工！？結果自己人過勞死？、霸凌死！！
哈哈哈！死的好啊！！
套句前副總統吳敦義說的，這個也可以得諾貝爾獎！！😂😂😂
查無不法，謝謝指教
死者：我謝謝你哈
查到最後是死者精神出問題。主管是大好人
講個秘密 公務機關蠻多霸凌都很嚴重
警察局 不是死了好幾個了嗎
沒錯，公務機關不適任的主管非常多
這完全不是秘密
無能主帥 累死三軍
公開的秘密
關注好多天，終於有電視台採訪了，還以為這分署長這麼能壓新聞
過幾天就被娛樂新聞蓋過去了
感覺跟大陸做法一樣..
小粉紅和小粉綠根本一家親，討論台灣哪邊不好馬上被打成中共同路人，這跟文革沒啥兩樣，現在連基層都無法發聲，就算發聲還會被小粉綠打說你是小粉紅喔、你是境外勢力喔，我偉大的民進黨比以前爛到炸的國民黨還惡劣
人家「謝宜容 」的後台很硬，提拔他的人是許銘春，要選高雄市長的人，但現在許銘春也火速切割了
@@LunaBae-830那就表示：
勞動部若連自己的員工都保護不了，遑論有能力保障全體勞工；再者傳統習俗死者為大，這位分署長嚴禁為亡者覆蓋白布若是屬實，勞動部長應該立即將分署長調離現職並移送監察院查辦。
不適任的長官從來不檢討自己 是底下認真做事人的悲哀
全球的長官都是這樣的.........
公務員部門, 怎會有"不適任"長官??? 每個都是考了又考, 送禮送了又送, 還要kiss民代的"喀稱". 怎會不適任呢?
@@gutonsinman7423 說個笑話，長官考績永遠甲。要搞到丟官只有一種方式，就是底下人全跑光，沒人要聽你辦事，或者上層長官出頭干涉。有些地方政府的科室真的有搞到這樣過的。這個人也是應該是加班太多，導致判斷力下降了。
因為那些長官都是酬庸居多 根本沒專業學識
@@蔡勝雄-p5j 所以文官制度早被破壞，外行領導內行阿~哈哈哈，40%的選擇最後業還是回到選民阿~
勞動部主管、帶頭霸凌員工、太可惡了、希望死者安息!
終於有人報導了
查無不法
不必再查
封存30年
職場霸凌(業力引爆)快到了 30年前的事 也可以被翻出來
每個人都在被過去紀錄都在 每個人都在被考核
封存300年,會不會比較好？
跟某黨一樣
一堆爛帳
有查也等於沒查
別亂講 沒有封存 有公開啦
(全部畫黑線)
謝謝TVBS願意報導！！
勞動部自己都被控訴了！怎麼有臉去管別人，台灣真是世界第一。
台灣世界第一就是有這麼多的酸民
可悲的是他算得還挺有道理的
好險台灣人命不值錢😂
綠色執政，品質保證？😂😂😂😂😂
財政部也抽獎作弊，發票彩卷有沒有作弊，都不立案調查才叫扯，可惡的綠色執政，司法淪陷
有功長官領,有過底下頂,這不是台灣公部門跟私人企業大多的縮影嗎
公務員真的很多霸凌。。只要是長官，怎樣都對。。。
長官 真的冷血~~ 還不關心 被霸凌者 還要大家閉嘴 別散波謠言!!
真諷刺，要保護勞工的政府部門霸凌
這......是保護勞工"不被他人霸凌"....留著政府部門長官自己動手霸凌.....的意思嗎?
不只勞動部...民眾以為公務員很爽，殊不知爽的都是黨政時代的老屁股長官，不管加薪還是什麼好康都在長官身上，但一般民眾接觸到的都是基層公務員，被霸凌的也是基層公務員，想繼續待下去就得低頭閉嘴...之前衛生局不是也有人自殺，看現在有多少人記得，但政府沒有想改善的意思，現在公務員流動率高缺額也多，能待下去的基層公務員真的都在做功德，業務量大還要忍受高高在上不食人間煙火的長官，還得面對民眾的指責，很多人壓力都大到崩潰
笑死人 勞動部帶頭霸凌員工，要不要改名叫霸凌資動部.
要用人命才能踢爆喔，這世界是怎麼了
某些影響力夠大的公司,人死了多少個也壓得下去
想太多，你看著，很快就被壓下去
沒吹哨者保護法
過陣子新聞沒追蹤就沒人關心了
不是世界怎麼了，而是“人”怎麼了？
職場被霸凌.本人也有經歷過.但不需要拿自己生命犧牲.該自保最好方法離職再找更好工作.輕生是無法解決問題的請愛惜自己生命.也希望這位離世者安息🙏
我也經歷過😢
唉 不是每個人都能很快找到好的新工作 生活經濟壓力啦
@@alecwu6547 也是啦!大家真辛苦.什麼都漲就是薪資不漲
找不到工作沒關係.不能sㄚ😭😭
也不能這麼說
每個人對於尊嚴有自己的定價
你認為划不來
但也有人認為有比生命更重要的事物啊⋯⋯
就別檢討逝者了吧
管職場霸凌的部門員工被霸凌亡
敢不敢對這個單位做勞檢
就算敢....也是勞動部自己派人??
公務員不適用勞基法，就算勞檢也會查無不法
找到問題的點了吧 勞動部都帶頭了 真的不要怪老闆 怪這個國家吧
這國家是自己票投出來的，諷刺吧？
@@uyyyt8ufrtugfrrty7927 可是像對岸那種不是自己選的更淒慘阿
@@小瓜瓜-x1q有差嗎？因為青鳥跟40% 而慘，
跟沒有選擇而慘。
我就知道 這時候甩不了鍋 又有人扯對岸 實在是很青鳥很哥布林阿😧 自己都這樣了 還管得了對岸⋯⋯青鳥：中國你別走 沒有你我怎麼活阿⋯⋯
不要只會扯到青鳥了拉 小草更慘 捐錢給民眾黨被割韭菜就算了 還眼睜睜看著黨高官打嘴砲領高薪20萬 自己的辛苦錢讓別人變富有XD
這個不辦，天理難容
公家機關的主管標準不是管理能力強
而是那些情緒容易失控的 暴躁的 易怒的 有躁鬱症的有以上疾病的人才能當主管
而且能力邏輯越低下 官位越高
他們深知你 怕考績被打乙等
甚至怕沒工作不敢反抗
所以這些主管 認為 用制度管理很麻煩 還不如用恐嚇 威脅 來管理 才是最方便的
誤導了吧，可能是真的有靠山。與加害者的個人情緒管理無關吧。今天他如果沒有靠山，只能去路邊，然後不敢出聲，因為可能被揍或被拖走，所以辦公室裡的爆龍，在外面變成溫馴的小動物
@@e-e-1-1 這代表 你沒吃過職場的苦 如果沒靠山 董事長看到你都要叫你一句爺爺好如果有靠山 代理班長就敢把總經理叫來給他泡茶 這就是台灣的職場生態 尤其公家機關更嚴重、因為他爸爸可能是X長 他媽媽可能是X員 只要背景夠 國小生 罵博士生 都剛好而已
打乙等會怎麼樣？一年少半個月獎金？
@@jacknar01 公務員就年終少半個月 會不會卡等我就不清楚了
@@asdqwe1452add 所以如果不求甲，我就每天準時上班準時吃飯準時下班按計劃生病，生活不是輕鬆愜意？半個月薪水是有多重要？
勞動部都這樣了，一般職場的更嚴重
職場霸凌狀況非常嚴重
超棒的 勞工是我們心頭最軟的一塊
因為你的心是不善良的
-王世堅
柿子
是大小姐的裡肌肉啦！
真實答案是：“勞工是我們手頭最軟的一塊”~~想怎麼捏，就怎麼捏！！
就沒什麼人要當公務員了，還這樣….
十幾人搶一個位置，不會拉。
公務員都知道 政府單位是最不尊重勞工的地方因為公務員不適用勞基法，加班沒薪水，升遷靠關係，官官相護拉
薪資還要被扣部分用來養上一代的長官，退休金還有可能被砍掉，得罪長官還會永遠生不了官，薪水調漲有跟沒有一樣．
出事了都是下面的人背鍋，偉大的中華民國
加班有薪水啊！怎麼沒有
沒薪水的是長官不給報而已
在職場上工作遇上霸凌，真的是只能忍耐自己偷偷流淚
還工檢，自己檢查自己吧！
直接公布霸凌者尊姓大名～
呼籲大家多多注意⚠️
1:21處已公布
北分署長謝宜容
我在本署，也聽聞不少霸凌，長官更是各種PUA，目前已離職多年職場
想問一下，長官pua，直接嗆回去，或把他說的話當屁，會有什麼後果？
@@jacknar01 你有工作嗎? 你去嗆你老闆不就知道了
@@曾柏-j4j 我嗆他就乖乖聽我嗆，然後回去反省，反省完再跟我報告他的結論。畢竟他是付錢請我提供意見。
我要問的是在公部門，你是公務員，你的老闆沒有權力決定你去留的情況下，你們為什麼不硬起來？
@@jacknar01 嗆回去是一個方式，但所謂PUA就是讓你懷疑是自己的錯，一開始我是自我反省，但不論如何，上面都有理由質疑你，再者，官僚體系，有的是辦法刁難你而不留痕跡；然後，在一個職場待久了，屬於中高齡要考慮離職後怎麼找工作，而或許還是待在相同體系，人事相關，總之，都是為了生計考量。
辛苦您了😢😢
能者過勞 責任心重 想把事做好的人最容易吃虧 都是死不要臉懂巴結靠關係的才活的久 真諷刺 願亡者安息 rip
沒錯，願意忍氣吞聲，只求做好工作的人，遇到會用霸凌員工來掩蓋自己能力差的主管，就是一場悲劇。亡者已解脫，同願安寧，希望事件能帶給社會更多對於職場霸凌的重視。
😭😭🙏
沒了啊，被職場霸凌到沒了啊 ～
霸凌到處都有，怎麼辦
人家接受採訪 還把人家姓氏、性別打出來 碼一下吧
對啊，說不定裡面只有一位謝小姐，結果又被長官究責
麻煩搞清楚，打碼是為了保護壞人的。好人不打碼。
@@akba666 你的想法很奇特 大家都怕該小姐被找出來秋後算帳 到底是誰沒搞清楚 真的奇文共賞😂
@@willyliu7049很明顯是在諷刺
當下看到也是驚了一下
明明就可以用A同事B同事 唉
謝宜容分署長
勞動部自己都沒以身作則,台灣勞工權益更難提升
真的很可憐又很可悲
笑死人，難怪勞動部沒啥作為
勞動部帶頭霸凌
勞動部帶頭職場霸凌、超時加班
遺書公開，大家全民公開評理！！！！已慰在天之靈🙏
遇到霸凌直接離職
工作在在找就有了
別人不可能救你 自己才能救自己。
小弟被霸凌過的經驗這是最好的辦法。人不可能輕易改變的
我也是
🙏🙏
勞動部職場霸凌 ，不是很諷刺...
笑死人 資動部霸凌耶😂😂😂
太過分了 請撤職
霸凌到最後，造成死亡的案件，還不算是殺人犯嗎
這個應該有靠山，本來勞動部長要去看，最後變成次長查，可能後面那座山比天還要高。至少要外部調查一起進來，不然最後還是申誡一支，輕輕放過吧
就菊的人嘛
如果是真，那塔綠斑實至名歸。
當時開口挽留的同事，一定很後悔與自責吧。好慘，這個結果、這種工作環境…
這件事情 請務必調查清楚。
是否該修法
霸凌=殺人罪
贊成
真正有能力的都不是放在應該放的位置，這就是台灣政治的悲哀
分署長 謝宜容出來面對
媒體要持續關注事後調查結果
這個分署長應該移送法辦
這種人怎麼有能力當長官？
難怪公務員會缺工，就這80成分😮😮
諷刺的是勞動部發生霸凌....
勞動署都不尊重自己職員的勞動，還會尊重這個國家其他的勞動者嗎？
這個政府又貪又壞
公務員不是勞工，做到死都沒問題
民進黨當初就是靠著打壓公務員才選上的，怎麼可能讓公務員好過，而且公務員沒有勞基法保護，有些單位你一個月加班超過20小時都叫你不准上報
往後被霸凌想不開的，記得把霸凌你的那個抓去墊背！自己走多虧？
可以請黑令旗報仇
高層長官，心態思想不正，又喜歡搞手段，慘的是下面的人，
我女的在公職遇到的長官更下三濫噁心
勞動部本來就不會保護勞工,是當勞工出事後出來罰錢
我以為是勞動部，原來是資方部啊
想當公務人員的年輕人越來越少不是沒理由的
真的 當個鳥官不如當保全
民眾以為公務員很爽，殊不知爽的都是黨政時代的老屁股長官，不管加薪還是什麼好康都在長官身上，但一般民眾接觸到的都是基層公務員，被霸凌的也是基層公務員，想繼續待下去就得低頭閉嘴...之前衛生局不是也有人自殺，看現在有多少人記得，但政府沒有想改善的意思，現在公務員流動率高缺額也多，能待下去的基層公務員真的都在做功德，業務量大還要忍受高高在上不食人間煙火的長官，還得面對民眾的指責，很多人壓力都大到崩潰。年輕人剛出社會懂得反抗，進去長官直接讓你生不如死，就算離職也可能搞到你未來去別的公家單位都不好過，只能回歸私人企業，以前的人為了生活家計必須忍受，但現在年輕人社會就業機會多了，沒必要忍受這種長官
查清楚
如果有新增反霸凌條例 為霸凌者聲援就好了
真的忍受不了就換工作，你失去寶貴生命，霸凌者還不是活的好好的。
😭😭
如果每個月都有龐大的貸款要繳 還有通貨膨脹的生活費要繳 遇到霸凌 真的會生不如死
去年9月，被職場罷凌而自戕的警察朋友告別式，新聞壓著没人報。
我也很想參加，我有念經迴向給祂。
霸淩別人的壞人會有報應，祈願往生者由佛祖接引、往生佛國淨土
那時都在報選舉啦 台灣政治鬥爭凌駕於一切
為什麼告密者會被威脅😢
吹哨者保護法到底什麼時候會過？
公家單位真不可信
保護勞工的 帶頭霸凌 真好樣 還公家機關 私人公司更難說啦
很多事情報應不是不到，是時候會到，終就一定到
現世報！
霸凌是很可惡的流氓行為
職場上仗著自己是主管霸凌基層的人一堆,科技產業也有,整天卡東卡西,想些怪政策為難下屬,真的很怪,基層員工認真工作難道不是在幫公司做事嗎?這種長官應該精神官能症很嚴重,老天會收拾他們的.
這竟是勞動部？誇張
01:24 來名字在這裡。謝遺容
勞動部都能發生這樣的事， 還如何要百姓信任能保護勞工應有權益。 選這樣的政府真的瞎了眼。
沒擔當的主管！有種就本人去跟家屬解釋說明
難怪台灣勞工權益著麼遭，源頭表演!!
勞動部自己都有強迫加班跟過勞問題,也難怪民間企業有樣學樣
人都死了才在調查？？？那陳情時為何不調查？
像這樣種長官，早就該處分，
希望揭弊者保護法能過，不然這種事會一直發生。
是的，吹哨者保護法超重要，最奇怪的是民進黨立委一直出來亂
趕快立法吹哨者保護法
在勞動部工作都會被霸凌死，那一般勞工怎辦
這場職場霸凌出人命
有人要下台 有人要被辦
主管應該要下台辭職！！！
議員們真的要避免這樣子的憾事出現！
這就是可悲的公部門！搞得跟獨裁沒兩樣
可能考到鐵飯碗當上主管之後覺得人生就穩了吧
@@waohope當到分署長也算是那個單位的小諸侯了，也就是土皇帝。
公務員藍白腦居多不意外
我們應該厚道的認為，那只是部份心理變態的人，重點是要處理牠，而不是潑墨。
@@樹數-r3d 宜容的背景是綠色菊系春系的喔～
權力不對等都會有
一條年輕生命啊，可惡的分署長不是只有調離現職，霸凌輕生等同殺人，是要將他送法辦
這種人，真的都不怕遭天譴嗎！
下輩子就是變成被霸凌者還債啊！到時候後悔都來不及了！
正是天在罩的
人為操控的事 只有自己能救 為何古代清官寧可回鄉種菜 一定有他的道理 當壞人當道只有國敗興亡 自私還有更自私的存在
這個罵到死人的公務員長官，還是可以繼續高升，領全民薪水。 所以公務員應建立公平淘汰制度。
那也要選票投到願意改革的人身上，歸根究底就是政治文化。再往前追溯就是選民文化。有改革權力的人就是那些貪腐的長官，對他們有利他們為什麼要去改？倒是選民為什麼要去投貪腐的人扶持他們拿到權利？背後的因果關係不看懂一直叫人改誰理你。多少人一直喊著老闆不公平又一直拼命幫老闆賺錢。嘴上罵罵老闆，行為上還是努力幫老闆賺錢，那老闆想賺錢不壓榨你壓榨誰。
錯的不只是那些長官，是整個台灣人民素養整體就是還不夠，一起造就現在的環境
人在做天在看,多行不義必自斃！
很心疼 感覺待不下去 離職就好 沒必要這樣 傷害你的人根本不痛不癢 勞動部本該是捍衛勞工權益的單位 卻變成酬庸 現職是柯建銘前助理 之前是蔡英文表姊 所以從國外回來多年的我 在台灣 依然覺得勞權非常落後 可悲
政府帶頭不良示範？？？
期待政府能修正自己的公務人員。
修！馬上修！從基層公務人員修理起！！！
先從考制修起吧…考制問題一大堆
霸凌者出來面對⋯⋯