勞動部職場霸凌案：壯志未酬少年時，官官相護嗔笑痴｜分署長還可以進行法律救濟？勞動部就是在保護她！？｜

分署長她的意思是「為什麼我霸凌數十個人只有他在辦公室自殺，其他人頂多離職調職而已，人家都不會自殺啊，關我什麼事😅😅」

🔥反霸凌、護勞權🔥大遊行
集合時間：12/7(六) 14:00-16:00
遊行起點：勞動部(臺北市中山區松江路207號前)
遊行終點：凱達格蘭大道(與公園路交叉口，鄰近台北賓館)
⚠️站出來⚠️站出來⚠️站出來⚠️

重點是她還涉及貪污，應該要撤職查辦。

當初看到這個調查報告腦中只浮現一句話：
「裁判、球證、旁證都是我的人，你怎麼跟我鬥」
只希望所有善良的人，都能被善良以對

把她辭職取消她的終身俸，為什麼我們要納稅人養她真是太無恥

這麼多人說只有廖老師說了最清楚中肯的話
本來也是公部門的人員，跟逝者算是差不多年紀的，很多同齡人當初拼命努力讀書考上
這幾年也都「逃」出來了，身心健康跟活著比較重要

看得時候已經很生氣了，勞動部自己帶頭霸凌，還能處理一般勞工的問題就有鬼了，老師說得真的非常對好

爛透了！ 真的很火大！身為初考的基層公務人員我心有戚戚！12年來我也被不只一個主管折磨到想自殺，但想到我還有家人又在異鄉，只能任其欺壓背鍋，生不如死。
為各位未撐過的前輩們默哀，還在折腰的各位再怎樣都要活下去，辭職活下來再說！

老師好，謝宜容還有破壞刑案現場的罰則，現場搬走屍體的消防人員也應一併調查是誰給他們在沒有檢查官到場的請況下，搬動屍體的

身為一個好不容易考上的公務員，一分發就被主管霸凌，提申訴結果是怪罪我們自己溝通不良，為請示主管，除了心寒還能說什麼

謝謝老師的解說,我覺得整個政府都在耍我!!!!!

各部會訴訟費太多，宣導費太多，出國考察費太多，費用太多~刪刪刪

申訴是沒有管道的！
在公家單位總計近二十年。為何我選擇裡開。因為真的看見越來越糟糕的態勢。

網路上有很多人說死者用最不好的方式來表達，未經他人苦莫勸他人善，你們怎麼知道死者沒有試著跟謝宜容溝通，沒透過其他管道投訴，就是都沒用才會走上絕路，2年內逼走81個不是小數目。

老師講的好清楚，就是官官相護

謝謝老師精闢解說，我們國家需要像您這樣的仗義直言，老師加油！

要不是因為網友和媒體的關注，這件事也也許只是成為萬千霸凌中的小事件，他的強烈手段死不足惜，最終還可能被扭曲事實情節。
這世界不會被那些作惡多端的人毀滅，而是被冷眼旁觀、選擇保持緘默的人毀滅。
希望整體社會都不再會是一個共犯結構的溫床，願我們都不會是冷眼旁觀的加害者。

每一位公務員都有可能是老師的學生😢，謝謝老師願意關注這件事。為逝者祈福，希望不要再有下一位受難的人。

自從上一次廖老師講完後
思考兩個禮拜後我就去跑離職手續了
目前還在交接中
先預祝各位在國考的各位明年多一個位置可以塞
謝謝廖老師

這位分署長上任以來,走了17個主管職,81個基層,分署長難辭其咎

這政府爛到有剩

高考及格公務生涯，碰到了不專業的上司，真的太辛苦了，希望家人多持阿彌陀佛聖號，迴向這位朋友能往生極樂世界，為他去寺廟做一些法事，讓他能心情平靜離去，阿彌陀佛，嗡嘛呢唄美吽

台灣現在最慘與最可悲的狀況是 ,
有一大票的台灣人覺得那是他的事跟我無關 都不會覺得這類的事會發生在我身上 ,
都不會覺得 民進黨敢這樣對他 那明天它就敢這樣對其他人 ,
2020民進黨的政黨票競選廣告在羞辱投過韓國瑜的高雄人時我就驚覺這現象了 ,
類似或"間接"或影響"社會文化"只會越來越嚴重 而傷害到自己以及自己的後代 ,
有太多的愚蠢台灣人不是這樣在思考事情的 ,
然後整天在商家店家斤斤計較精打細算那些5塊10塊的小地方 還沾沾自喜很聰明 ,
選舉前民進黨就這樣演了 各種霸凌抹黑攻擊 違法死皮"賴"臉 過去八年早就層出不窮 ,
結果還是至少有"558萬"的蠢民要這樣投 "支持"這種言行 ,
放推吧台灣 沒救了~

‘’我是公務員，我想好好活著‘’，這紙條讓人很難過。
這個政府生病了。官官相護如此明目張膽，噁心透了。

自縊是多悲壯😢😢😢為他默哀🙏🙏🙏

一開始老師拍影片時的評論還蠻保守的，後來越來越有自己的想法，但我覺得很棒！

公務員不適用勞基法😢
那份調查報告真的很黑

為避免官官相互
趕快修法！😢

淺顯易懂的說法，讓民眾了解事件的發展。
基層公務人員的悲哀，遇到長官霸凌沒辦法申訴，只能以死求解脫。

謝謝廖震老師分析的很清楚讓我們上了很好的課程。

才剛看完謝的道歉影片，接下來看老師解說了

感謝老師公道伯持續以公正角度幫大眾說明時事的法律評論～～

老師條理清楚，富正義感，令人敬佩

這種沒專業，只有酬庸的政府怎麼還有人這麼挺。

老師說的沒錯，這種霸凌的風氣應該徹底打擊，就從這位開始，嚴厲譴責，到現在還沒看到本人出來說句話，眾怒

謝謝廖震老師的說明與分析😢
20:40 老師擔心自己是把學生推入火坑的人（真的讓人痛心）
21:21 金山小編過勞死😢地方政府與行政考題（讓人聯想到北檢江檢察官寫不出起訴書的案件，早就出在上次考題，讓最頂尖的考生們擬答千百個答案了。根本瓢竊考生的智慧財產權⋯）
22:07 謝X容（免職只是「免其現職」）仍可提出行政救濟⋯
22:15 委任律師代為解讀調查報告後提出兩重點（不要罵律師）

老師說的真好，很少法律人還帶有豐富情感的人

謝謝老師！
政府繼續顢頇，人民的犧牲就會不斷發生！期待改變🙏

超級中肯推，太多職場霸凌的調查報告都是對被害人的二次傷害而已😢我就是當事人，完全求助無門，自律神經失調，還要被子虛烏有說我差勤不正常，就因為霸凌我的是機關首長（9職等）校長，就可以官官相護，說沒有霸凌事實？

真的很謝謝老師用客觀專業的角度分析本案，並呼籲立法替我們這些基層公務員發聲🥹🙏

廖老師感謝您，為亡者媽媽申冤

在公務體系下遇到霸凌，除了離職，就是死亡。因為我個人也在今年遇到體制內的霸凌，我運氣好，雖然可恥但我逃走了。

張老師對這新聞事件至今的分析，是最令我學習至深的解說。

謝謝老師，剛進勞動局上班，希望台灣能夠改變

酬庸12年的結果，當連續執政超過八年，許多問題一定會嚴重到爆掉，這種事情一定還會更多，但若是吹哨者保護法能夠出來，才能有效遏制這種狀況持續發生

金山小編的事 剛好是我朋友有跟他聊過天在不同公所 真的很難過。基層真的很辛苦

謝謝廖震老師為基層公務員發聲。

難怪民進黨不通過吹哨者保護法

還有側翼 大律師幫他護航唷😂

感謝老師！
帶我們由法理層面了解事件原委。

這位犧牲自己生命喚起社會大衆重視職場罷凌的問題，尤其還是國家政府的勞動部官僚帶頭霸凌基層公務員，真的令人憤怒！吳姓員工犧牲自己生命卻救許了多人，是真正的英雄😢

老師真讚。感謝老師

老師，謝謝您的分析，我也是基層公務員，我也曾遇到近似霸凌的事情，之後也澆熄我對工作的投入。
看到勞動部的新聞，我真的感到心痛及流淚。我真的理解為什麼他會走上絕路。
意外的是主管在這新聞報出後竟會主動關心同任工作狀態及家庭狀況。
真的很諷刺。

同樣的更慘的還有醫療業，怎麼投訴都被用不適用勞基法，什麼都不能爭取。我也用過職場不法侵害去投訴，完全無效。甚至直接被停止執業，妨礙醫療業務執行。又喊業界封殺。

非常感謝老師解說，同樣基層公務人員身分真的很心痛！也了解長官到底在玩什麼法律問題！

立意良善的職場霸凌致死 , 真的是令人痛心
目的良善的要同仁噤聲 , 做不做得到 ?
安撫同仁的通靈說 , 同仁在生前 , 在北分署得到很多的愛 , 然後人就死在你的單位上 ?
這份愛真的太沉重 太噁心 , 邏輯死亡 , 誰信 ?

謝謝老師關心，這社會不公不義之事需要更多人關注並推動政府改正。

台灣法律有規定沒錯。
但是有黨證的，會有“實務上”的特殊處理

廖老師您好，感謝您的專業解說。但我認為幾年內公務員安全及衛生防護辦法非常難升級為法律等級，絕大多數是誰在擋，當然是長官們自己，而這些"長官們"又是誰?有些是執政者派任、有些是基層上來後想盡辦法跟執政者的立委議員們打好關係的人，這些人怎麼可能積極修一個會砸死自己權力的超大隕石。

綠色官場現形記！

行政單位自己辦自己，永遠不會有正義！

身邊有基層公務員的晚輩親友，的確也有遇到職場問題，機關單位整體離職率偏高的情況，公務員鐵飯碗也比不過有張綠色黨證的後台硬！

解釋的太好了

此案不能沈 全民都該關切

真可悲，難怪這幾年的很多事情都不是用憂國憂民的角度去處理，應為太多這樣的官

此篇不能沉！大大大力分享！！！

語言霸凌是精神虐待,是殺人無形致命刀😥
這幾天看勞動部員工職場遭霸凌致死新聞,我感同身受,淚流滿面感同身受,淚流滿面😥😥觸痛我心深處痛疤,想起1年多前在(衛褔部屬單位)被霸凌往事,自己原想(含忍吞屈到死算了)😥
ㄧ再告訴自己該過河上岸了,卻是淚流滿面,幸運有貼心的先生.孩子與傾聽的朋友,不然我可能上不了岸(直接上天了)😥😢

所以國昌還在打她瀆職及圖利的部分，並要求移送啊，當免職記過原因，加註瀆職及圖利時，她才無法翻盤，單純霸凌一個原因根本沒用。

台灣訂了一大堆法，卻是保護壞人，傷害好人...很無言

霸凌案被揭發之後，我不忍死者無助的下場，我天天追蹤新聞，天天哭，因為公務職場太醜惡，長官太卑劣，公務員有太多辛酸，我也曾被校長霸凌，被要求非法挪用公款，我都勇敢拒絕，當然我的下場就是考績被報復.....但我不後悔

認真的來說，很多人都是上補習班才考上公務員，當你因公家環境的職場產生衝突或矛盾，你以前的補教老師就是你在司法前最後一個求助的對象，對於老師這樣熱忱投注於國家法律研究的人，心裡都是過不去的坎，但是如果沒有老師影片講出的事件去凸顯錯誤，這道光沒有您來發聲，哪天我們受到這道光的照亮，是由他爭取而來的

老師上片速度真的快

老師的肺腑之言

司法已死……
監察也是……

老師真材實料

謝謝老師談這主題!!

感謝說明，大眾如果沒有詳盡的說明報導，等風波過後，得勢之類還是一樣酒肉鄉里！小百姓還能夠多做什麼？只剩下選票制度（如果透明的話）！

最可悲的，從就任到現在 就只是一直在鬥爭，
為反而反、抹黑造謠，
在野黨做的任何政績，綠色不開心就反對到底，
綠自己的提案都也能自己撤回、反對，
要不然就是搬出大法官做靠山。
現在已經連 綠立委出來罵的，我都他x覺得在演戲，
跟王世堅一樣表面上做一套，
到投票的時候 通通歸隊，黨說啥就是啥。

老師所言是正義之聲，太棒了。
行惡者必遭天譴！！！

老師我有買課程哦❤

感謝清楚的說明！官官相護，爭取緩衝時間，令人失望、令人悲憤！

人神共憤

官官相護原來不是只是電影橋段，執政者欠全民一個真相。

值得關注的議題

非常認同，公務機關有些想法非常跟不上時代的人存在，造成許多政策停滯不進步。

2018年民進黨修惡勞基法，肯定也是目的良善 =_= 我覺得基層勞工離墓地越來越近了倒是真的。
我個人是認為勞動部長、行政院長甚到總統，沒有帶隊哀悼這件事情本身代表著「民進黨新潮流文化」。官員表現出來的行為不具備整體（我們不是一體的喔～我只是來當你們長官的而已），對新潮流來說死者只是一個外人。這些官員睡得可好，可是很多基層公務員，或者很多人看到這新聞是睡不好的。
不負責任翻譯 => 09:11 我說實話，這位分署長比我們部長"後台"還要堅強的許多。

這個公職霸凌文化早已行之有年了，只是現在才爆出來！

未來升遷制度
要加上所有員工的評鑑

所有以考公務員為主要出路的大學系所教職員生，考生，未來的學弟妹，還有正在被行政一體綁架的基層公務員們，懇請你們，絕對不要忘記這件事。😢
他的人生在此畫上了遺憾的句點，
但我們還有機會改變未來的一切。

讚讚讚！老師的法眼總是能看到我們傻傻一般人看不到的重點！

為被霸凌而逝去的年輕生命哀悼🙏🙏
一定要追查到底讓霸凌者付出代價🤬🤬

也就是說...這個考績懲處兩大過,日後她可以申訴,只要沒有直接證據,就會撤銷,以後她還是可以回任,只要民進黨政府還在,以後勞動部長就是她了.

公務員是階層制度，基層公務員面對二層主管，二層主管面對一層主管 ，一層主管上面還有大官，假設分署長是大官，她的确不是直接對輕生的公務員，但分署長持續霸凌下屬，層層壓榨下，壓力就集中在基層公務員身上。會輕生最大的原因是這個單位正式公務員都降調逃走了，剩下這個輕生的公務員成為最後一個正式公務員，假設正式職缺有7個公務員，6個逃走，剩下1個，那他就要承擔7份公文量加上專案，所以他每天5點上班不然做不完，太慘了。
而他不逃也許他是無法逃，高普考上榜後要綁約3年，地方特考要綁約6年，在綁約期間無法轉調，如果職場不友善，你也只能忍到符合轉調年限，而且單位主管還要願意放你走，很悲哀。
勞動部應該是要保障勞工權益，自己的員工都沒照顧了，還想要保障勞工，自己都違規讓員工上班12小時以上 。

所以相關單位都在演囉！最後還是要讓他爽一輩子！天啊！！

透過專業的法學老師分析時事，對於專有名詞與法規讓一般民眾有進一步的了解，邏輯清晰~不自覺就看完了...關於後續，就需要人民一起關注了，謝謝老師發聲

老師非常精闢精準清楚，公佈調查報告專家姓名和律師姓名

這段是我看過，針對這次勞動部的職場霸凌事件，最優的一段影片！！解答我很多疑惑~
問我為何關心且憤怒，因為我也曾被職場霸凌~
職場霸凌有四種：
1.肢體暴力
2.心理暴力
3.言語暴力
4.性騷擾
很遺憾，我234都有，同一個人，而且他是老闆，權勢霸凌！！相當可惡的一個垃圾！

我人認為，公部門的【公務人員－霸凌事件】還會再發生。
不難說，長官會有使用一具【掃描器】，就是看有誰敢偷偷錄音，偷偷錄音依但被發現，會有一些不好的下場喔。

謝謝廖老師的說明，混亂的社會，需要像你這樣的人給的專業意見，希望立法委員能聽進你的建議，趕快修法

老師提起金山區公所小編的過勞死同樣讓人感慨